Emoční inteligence pro lepší komunikaci v týmu

Emoční inteligence pro lepší komunikaci v týmu

EQ, empatie a komunikační techniky, které mění způsob spolupráce

Máte pocit, že se v týmu někdy míjíte? Že dobrý úmysl vyzní špatně nebo se kolegové brání, i když o nic nejde? A že drobná nedorozumění snadno přerůstají v napětí?

Ve většině organizací nebývá problémem samotný úkol. Problémem bývá emoční dynamika mezi lidmi to, jak reagujeme pod tlakem, jak zvládáme frustraci, jak se ptáme, jak formulujeme věty a zda máme odvahu říct věci otevřeně, ale s respektem.

Emočně inteligentní komunikace je dovednost, která zásadně ovlivňuje důvěru, spolupráci i výkon týmů. Tento workshop pomáhá účastníkům naučit se mluvit i naslouchat tak, aby místo obrany vznikalo porozumění a místo konfliktů dohody.

Co se účastníci naučí

  • Co je emoční inteligence a proč je klíčová pro vedení i spolupráci.
  • Jak pracovat s vlastními emocemi, aby nebyly překážkou, ale zdrojem informace.
  • Jak používat empatii a přesné otázky, aby druhá strana cítila respekt, ne tlak.
  • Jak předcházet konfliktům díky konkrétním komunikační technikám
  • Jak dávat zpětnou vazbu, která je jasná, bezpečná a konkrétní, ne útočná nebo vágní.
  • Jak mluvit o náročných tématech bez zbytečných spirál a emocionálních eskalací.
  • Jak komunikovat tak, aby tým získal víc důvěry, otevřenosti a společného směru.

Proč je workshop užitečný pro týmy

Emoce nejsou slabost. Jsou signálem, který ukazuje, co potřebujeme, kde jsme nejistí a kde vzniká napětí. Když se lidé naučí s emocemi pracovat (se svými i těmi cizími) změní se nejen atmosféra v týmu, ale i kvalita práce.

Je založený na psychologii emocí, mediaci, moderním leadershipu a praktických příkladech z firem, kde komunikace často selhává ne kvůli obsahu, ale kvůli emočnímu tónu.
Účastníci si vyzkouší dovednosti, které zlepší jejich schopnost být slyšeni a zároveň slyšet druhé.

Výsledky, které si účastníci odnesou

  • větší jistotu při komunikaci pod tlakem
  • schopnost pracovat s emocemi profesionálně a vědomě
  • techniky, které podporují spolupráci a respekt
  • nástroje pro kvalitnější zpětnou vazbu a prevenci nedorozumění
  • jasnější, klidnější a lidštější komunikaci

Pro kolik je lidí

max 20 osob

Délka workshopu

4-6 hodin

Oblast spolupráce

Komunikace

Forma workshopu

offline
Workshop je založený na psychologii emocí, mediaci, moderním leadershipu a praktických příkladech z firem, kde komunikace často selhává ne kvůli obsahu, ale kvůli emočnímu tónu. Účastníci si vyzkouší dovednosti, které zlepší jejich schopnost být slyšeni a zároveň slyšet druhé.

Co vás na workshopu čeká

Jak probíhá worshop
Workshop je založený na psychologii emocí, mediaci, moderním leadershipu a praktických příkladech z firem, kde komunikace často selhává ne kvůli obsahu, ale kvůli emočnímu tónu. Účastníci si vyzkouší dovednosti, které zlepší jejich schopnost být slyšeni a zároveň slyšet druhé.
Individuální úprava

Témata i zaměření spolupráce vždy přizpůsobuji konkrétním potřebám vaší společnosti a vše je otázkou vzájemné domluvy.

Pro koho je určen
Firmy
Týmy
Manažery
achievements

Kontakt

Domluvte si schůzku





    Scroll to Top